Directeur.trice Territorial.e
Responsable d’antenne du Rhône
3 mai 2024
CDI
A propos
Association pionnière et spécialisée dans le volontariat en service civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, lutte contre l'exclusion, etc. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association promeut et organise le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recrutons un.e responsable d'antenne pour le département du Rhône. Le poste sera basé à Lyon.
Votre mission
MISSIONS
Sous l’encadrement du directeur régional, vous êtes responsable du développement et du bon fonctionnement de l’antenne d’Unis-Cité dans le département du Rhône. Vous mettez en œuvre le projet associatif dans ces territoires et contribuez à sa réussite. Vous assurez l’animation des équipes, y compris le management des salariés (15 personnes dont 7 en co-management). Vous êtes chargé.e de la recherche de financements locaux et la gestion des partenariats (pouvoirs publics, entreprise, partenaires opérationnels et financiers).
Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter les stratégies de développement d’Unis-Cité dans le territoire (diagnostics territoriaux, analyse des besoins, identification des acteurs locaux, suivi-évaluation, etc.).
Assurer le montage et le suivi des missions de service civique ainsi que toute autre action menée par Unis-Cité sur ces territoires (formations, appui/conseil, intermédiation, etc.).
Veiller au respect de la qualité des actions menées par Unis-Cité sur ces territoires (mobilisation des jeunes dans la diversité, impact sur le plan éducatif, réussite des projets, dynamiques partenariales, etc.)
Contribuer à la construction de partenariats structurants sur les territoires (institutions, associations, entreprises, établissements publics, etc.)
Mobiliser des ressources financières locales, identifier les opportunités de financement, répondre aux appels à projets locaux, etc. en lien avec le pôle développement
Animer le travail de l’équipe (jusqu’à 15 salariés) et assurer le management des salariés concernés (encadrement, suivi, appui/conseil, gestion RH)
Participer au comité régional et faire le relais de la direction régionale dans l’antenne pour les questions administratives, logistiques et financières
Représenter l’association, coordonner les partenariats, et assurer le rayonnement du projet associatif sur les territoires
Le profil idéal
Formation Master dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire (ou équivalent)
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse, et/ou de l’économie sociale et solidaire, et/ou de l’animation socioculturelle, et/ou de l’insertion professionnelle.
Plusieurs expériences réussies dans la mise en place et la conduite de projets complexes multi-partenariaux dans les domaines indiqués ci-dessus, ainsi que dans la gestion budgétaire.
Plusieurs expériences réussies de management de salariés et d’animation d’équipes.
Bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions locales.
Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre et communiquer.
Capacité à travailler en réseau dans une logique de développement.
Être doté d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles fortes.