Directeur.trice de la communication

La Direction de la Communication joue un rôle clé dans la mise en œuvre du projet de l’association. Sa mission principale consiste à renforcer la communication institutionnelle et venir outiller la démarche de plaidoyer de l’association. Elle définit et pilote la stratégie de positionnement, et décline les actions venant renforcer l’image, la notoriété et la diffusion des messages portés par Unis-Cités. La direction de la communication et pilote opérationnellement l’action de l’association, notamment pour le recrutement des jeunes qui réalisent un Service civique, et pour valoriser ses partenariats, notamment financiers.

 Ce recrutement a lieu après une vacance de poste de plusieurs mois pendant lesquels la fiche de poste a été revue.

MISSIONS

Rattaché à la Directrice Générale, membre du Comité de direction et à la tête d’une équipe de 2 à 3 personnes, le∙la Directeur∙rice de la Communication aura pour missions principales :

La stratégie :

·       Elaboration et suivi de la stratégie de communication d’Unis-Cités (interne et externe) et de ses principaux projets (objectifs, calendrier éditorial, cibles, supports, contenus, …) ;

·       Proposer et déployer une stratégie de relations presse afin de renforcer la présence d’Unis-Cités dans les media ;

·       Appuyer la démarche de plaidoyer de l’association sur le plan méthodologique

La mise en œuvre :

·       Concevoir, rédiger et réaliser l’ensemble des supports de communication tels que communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, vidéos, etc., éventuellement en lien avec des prestataires extérieurs ;

·       Produire et superviser la production des contenus éditoriaux et iconographiques ;

·       Elaborer la newsletter, le rapport d’activité, ainsi que divers contenus pour les supports de communication ;

·       Piloter les relations presse ;

·       Produire des contenus permettant de déployer les actions de plaidoyer (argumentaires, …) ;

·       Produire des outils et des méthodologies permettant aux terrains de se saisir des sujets de communication et les former à leur utilisation ;

·       Piloter le community management.

La conduite de projets en lien avec les autres directions :

·       Appuyer la direction du développement dans la production de supports de qualité permettant de soutenir la démarche de levée de fonds ;

·       Participer aux côtés de la direction générale et de la direction financière à la production du rapport annuel ;

·       Piloter la communication interne au soutien de la DG et du DRH ;

·       Organiser, le cas échéant avec les collègues en charge, les événements internes ou externes et assurer la communication afférente selon les cibles visées ;

·       Contribuer activement à la dynamique globale associative.

Le pilotage et l’encadrement de son service :

·       Manager, accompagner et faire progresser l’équipe communication ;

·       Elaborer et assurer le suivi de l’exécution du budget de son service.