[CEP]CEP Solidarité Seniors 93 - remplacement
Unis-Cité recrute un.e Responsable d’Antenne Pour le département du Rhône
31 juillet 2026
CDI
A propos
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
Nos 3 mots d’ordre : esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Le Service Civique connaît aujourd’hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.
Afin d’accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.
Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.
Votre mission
Sous l’encadrement de la directrice adjointe, vous êtes responsable du développement et du bon fonctionnement de l’antenne d’Unis-Cité dans le département du Rhône. Vous mettez en œuvre le projet associatif dans ces territoires et contribuez à sa réussite. Vous assurez l’animation des équipes, y compris le management des salariés (12 personnes dont 6 en co-management). Vous êtes chargé.e de la recherche de financements locaux et la gestion des partenariats (pouvoirs publics, entreprise, partenaires opérationnels et financiers).
Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter les stratégies de développement d’Unis-Cité dans le territoire (diagnostics territoriaux, analyse des besoins, identification des acteurs locaux, suivi-évaluation, etc.).
Assurer le montage et le suivi des missions de service civique ainsi que toute autre action menée par Unis-Cité sur ces territoires (formations, appui/conseil, intermédiation, etc.).
Veiller au respect de la qualité des actions menées par Unis-Cité sur ces territoires (mobilisation des jeunes dans la diversité, impact sur le plan éducatif, réussite des projets, dynamiques partenariales, etc.)
Contribuer à la construction de partenariats structurants sur les territoires (institutions, associations, entreprises, établissements publics, etc.)
Mobiliser des ressources financières locales, identifier les opportunités de financement, répondre aux appels à projets locaux, etc. en lien avec le pôle développement
Animer le travail de l’équipe (jusqu’à 12 salariés) et assurer le management des salariés concernés (encadrement, suivi, appui/conseil, gestion RH)
Participer au comité régional et faire le relais de la direction régionale dans l’antenne pour les questions administratives, logistiques et financières
Représenter l’association, coordonner les partenariats, et assurer le rayonnement du projet associatif sur les territoires
Le profil idéal
PROFIL
Formation Master dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire (ou équivalent)
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse, et/ou de l’économie sociale et solidaire, et/ou de l’animation socioculturelle, et/ou de l’insertion professionnelle.
Plusieurs expériences réussies dans la mise en place et la conduite de projets complexes multi-partenariaux dans les domaines indiqués ci-dessus, ainsi que dans la gestion budgétaire.
Plusieurs expériences réussies de management de salariés et d’animation d’équipes.
Bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions locales.
Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre et communiquer.
Capacité à travailler en réseau dans une logique de développement.
Être doté d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles fortes.
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminé à temps plein
Poste basé à Lyon : déplacements fréquents dans la Métropole et occasionnels à Paris
Date de prise de poste : septembre 2026
Statut cadre
Coefficient 412 de la convention collective ECLAT
Salaire de référence : 3 273€ brut mensuel (dont 360€ de prime de management) + reprise de l’ancienneté antérieure (ESS et animation) + tickets restaurants + forfait mobilité durable de 200€ max/an
En raison des congés estivaux, les candidatures seront étudiées à partir du 24 août. Nous vous remercions pour votre compréhension.